Etudes de cas

Ces études de cas ont été choisies pour illustrer, par des exemples concrets, le potentiel que représente le travail sur le sens de l'action. Ces histoires vécues nous parlent de compétences managériales refocalisées sur l’essentiel, de compétences relationnelles, de dynamique entrepreneuriale, d’ajustement de la ligne managériale au développement de la relation client, et de biens d’autres aspects encore du management des personnes...