conseil en management

leadership, postures et façons de faire managériales pour passer de l'intention à la réalisation

  • Donner du sens à l'action : hauteur de vue, sens des finalités, sens de l'action...

  • Il s’agit de porter la stratégie au quotidien, en s’assurant de sa transformation en réalisations concrètes. C’est une logique managériale haute et stable, ancrée sur les finalités, qui s’assure du résultat en stimulant l’initiative...

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  • Recul sur soi : connaissance de soi, maîtrise de soi, intelligence émotionnelle...

  • En management, tout finit par des comportements. Et la posture managériale, cette partie visible de l’iceberg, doit beaucoup à la conscience qu’on a de soi, exprimée en discernement, maîtrise de soi, confiance en soi, leadership, éthique…

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